爱利隆在品牌文化建设中，既汲取了中国传统文化中的精华——“和合”思想，也融入了西方“利己” 的现代竞争意识。爱利隆是社会大系统中的一部分，不仅和爱利隆企业内部员工密切相关，而且和爱利隆顾客、竞争者、供应商、社会公众等众多外部群体息息相关；爱利隆不仅为消费者和加盟商提供各种产品和服务，而且也会对社会承担起一定的责任。 
    市场经济是竞争经济也是协作经济，是社会化作业协作的大生产。爱利隆倡导与竞争企业之间团结合作，合力创造价值、共享价值，在行业市场中共同取得获利能力与市场竞争力。“竞合”概念也应用于爱利隆企业内部。在企业内部形成优者上、庸人下的用人机制和奖优罚劣的分配机制，增强员工的创新意识、进取意识，使整个企业充满生机和活力。同样，对于企业内部各个单位、部门、环节、工序，强调协调统一、统筹规划，使爱利隆企业成为一个实物与信息不断畅流的经营实体。